الحالات التي لا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل بسببها:
لا يجوز لصاحب العمل إنهاء خدمة العامل بس بب المرض قبل استنفاذه المدد المحددة
للإجازة المنصوص عليها في النظام ، وللعامل الحق في أن يطلب وصل إجازته السنوية
بالمرضية.
إذا كان العمل المنوط بالعام ليس محله بمعرفة عملاء صاحب العمل أو بالاطلاع
على أسرار عمله, جاز لصاحب العمل أن يشترط على العامل ألا يقوم بعد انتهاء العقد
بمنافسته أو إفشاء أسراره، ويجب لصحة هذا الشرط أن يكون محرراً ومحدداً، من حيث
الزمان والمكان ونوع العمل و بالقدر الضروري لحماية مصالح صاحب العمل المشروعة
وفي كل الأحوال يجب ألا تزيد مدة هذا الاتفاق على سنتين من تاريخ انتهاء العلاقة بين
الطرفين.